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四川省资阳市中级人民法院招聘合同制书记员3人公告

发布时间:2024-08-24 18:23:26 发布用户: keshitu
  根据工作需要,经研究决定,四川省资阳市中级人民法院拟面向社会公开招聘合同制书记员3名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位和名额
 
  合同制书记员3名。
 
  二、岗位职责
 
  从事与审判、执行相关的事务性工作。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守,热爱人民法院工作;
 
  3.遵纪守法,品行端正,组织纪律性强,工作责任心强,自愿服从岗位安排;
 
  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  5.无其他不适合在法院工作的情形。
 
  (二)岗位条件
 
  1.年龄:18周岁以上,35周岁以下(即1988年8月22日—2006年8月23日期间出生);
 
  2.文化程度:大学本科及以上学历,不限专业;
 
  3.具备较强的文字理解能力、归纳能力和书写记录能力、计算机基础知识,能熟悉运用Word、Excel等操作软件,能够准确、快速进行文字、数据录入和编辑。
 
  4.中共党员或中共预备党员优先。
 
  四、下列人员不得被聘用
 
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  (2)曾被开除党籍或公职的;
 
  (3)曾被用人单位开除或被辞退的;
 
  (4)正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或司法程序尚未终结的人员;
 
  (5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (6)有其他不适宜被聘用情形的。
 
  五、招聘程序
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.报名时间:2024年8月26日—2024年9月6日的工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
 
  2.报名地点:资阳市中级人民法院办公大楼政治部7013办公室(雁江区康乐路49号)。
 
  3.报名方式:填写《报名表》(见附件),同时提交以下资料:本人身份证、毕业证、其他从业资格证原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底2寸彩照1张到报名地点报名。
 
  本次招聘资格审查贯穿全程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的立即取消其报考或聘用资格。
 
  (二)考试
 
  分为技能测试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中技能测试成绩占70%,面试成绩占30%。技能测试结束后,成绩达到合格分数线的考生,按成绩从高分到低分,以1:3的比例确定进入面试人员,达不到1:3比例的,达到合格分数线的考生全部进入面试。
 
  考生须持本人准考证和有效居民身份证参加测试和面试。
 
  (三)体检、政审
 
  按照总成绩由高到低等额确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。根据岗位所需政治素质要求对体检合格者进行政审。
 
  体检、政审不合格或本人放弃出现的缺额,可按总成绩排名从高分到低分依次递补。
 
  (四)公示
 
  对政审合格人员公示3个工作日,公示期满后,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  (五)聘用
 
  体检、政审并经公示合格者确定为拟聘用人员。签订聘用合同,上岗试用。试用期满经考核合格者,正式聘用,考核不合格者不予聘用。
 
  六、薪酬待遇
 
  工资薪酬按资阳市中级人民法院有关规定执行。确立聘用关系即为聘用人员购买“五险一金”,享受在编干警同等工会福利。
 
  七、纪律与监督
 
  为保证公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
 
  监督电话:028-26122939
 
  咨询电话:028-26122720
 
  
 
  四川省资阳市中级人民法院
 
  2024年8月23日
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